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Home 인재채용 인사제도

인사제도
& 복리후생제도

일류보다 유일함(Only One)을 지향하며,
평범을 넘어 비범함으로, 비교의식이 아닌 창조의식 가지고 개인과 조직의
목표를 향해 달려갈 수 있도록 최적의 길을 안내하고자 합니다.

인사평가

  • - 급변하는 경영환경에 능동적으로 대응하고 자율적이고 창의적인 인재를 양성하기 위하여 성과주의 인사제도의 일환으로
       년 1회 인사평가를 시행하고 있습니다.
  • - 인사평가는 정기승진, 특별승진, 연봉 산정시 인센티브를 적용함으로써 개인의 능력 및 역량개발에 따른 차등보상
      차원에서 이루어지고 있습니다.

정기승진

사무직 승진제도: 사원,계장,과장대리,과장,차장,부장,임원 / 생산직 승진제도:사원,조장,반장,주임

특별승진

  • - 능력과 자질이 뛰어나고 지속적으로 높은 성과를 창출하는 우수 인재에게는 승진 연한에 관계없이 상위 직위로 특별 승진
  • - 특별승진은 승진 연한, 연공서열, 연령보다는 업무처리능력, 리더쉽, 공로/기여도 등을 종합적으로 고려하여 팀과 개인
       역량에 대한 공정한 평가를 기반하여 시행하고 있습니다.

보상

윈하이텍은 역량과 업적에 따른 성과지향적 급여체계를 운영하고 있습니다. 또, 회사가 탁월한 경영성과를 창출했을 경우 구성원들이 그 성과를 함께 나눌 수 있도록 함으로써 회사와 구성원이 동시에 성장·발전하도록 하고 있습니다.

복리후생제도

일과 삶의 균형(Work-Life Balance) 을 지향하여 업무와 삶의 질을 높여가고, 개인과 기업의 동반 성장을 추구하며, 행복한 일터를 만들기 위해 윈하이텍은 여러 복리후생제도를 마련하고 있습니다.

건강관리

- 정기 건강검진

여가지원

- 전국 휴양(콘도)
  시설 이용 지원

- 휴가비 지원

- 주5일 근무제

주거/생활안정
지원

- 임직원 무이자
  대출금 지원제도

재산형성

- 우리사주조합
  제도

학자금 지원

- 임직원 자녀

기타복리후생

- 창립기념일, 명절,
  근로자의 날,
  생일파티 등
  기념일 선물지급

- 근무복 지급

역량개발
교육지원

- 업무 역량 강화 및
   자기계발 위한
   온/오프라인 다양한
   교육 프로그램 지원

- 업무 관련 자격증
   취득 지원

퇴직지원

- 퇴직 연금 제도
   임직원의 안정적인
   노후 소득 마련 위한
   퇴직연금제도 시행

외부활동
비지원

- 현장관리/영업직군
   유류비, 차량 보조금
   및 휴대전화 요금지원

각종 포상제도

- 우수사원 포상

- 장기근속자 포상

- 특별공로상 포상

- 제안상 포상

- 스타사원 포상 등

편의시설

- 기숙사/구내식당
   운영(음성공장)

경조사 지원

- 경조사 발생 시
  경조 휴가 및
  경조금 지급

법정복리후생

- 4대 보험 지원

동호회 활동
지원
사내도서관

- 전문성 및 지식 함양
   위한 사내도서관
   운영 및 도서구입비
   지원

제품소개 주요시공실적 투자정보 사회공헌